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    不可忽视对“关系兵”的管理

    作者:

    来源:《军营文化天地》2016年第02期

    ????????当前部队确有一些所谓的“关系兵”,凭着和个别领导干部或直接或间接的关系,放松了对自己的要求,久而久之,特殊化意识充斥头脑,有的不参加正常的操课,有的对正常的政治教育不屑一顾,违反部队的纪律。

    ????????究其原因,一方面,“关系兵”本人,觉得有人护着,违犯点纪律没啥大不了的,久而久之就滋生了特殊兵不服管理的毛病。二是有的基层连队干部和骨干,对“关系兵”背后的“关系人”有恐惧心理,感觉是自己的领导和上级,管严了,怕得罪人,产生了对“关系兵”的行为管束不严,不敢管不愿意管,睁只眼闭只眼,大面上过得去就行了的心态。

    ????????针对“关系兵”带来的这些问题,切不可放之任之,一方面,基层管理者要做到心无杂念,不要怕得罪领导,敢做黑脸包公,要知道,这些“关系兵”在你的单位犯了错误,出了问题,才是对你上级领导的最大的得罪。作为“关系兵”背后的“关系人”一般都是有相当职务的领导者,因此,更要以身作则。一方面要对你的“关系兵”从严要求。另一方面,要和基层带兵人及时沟通,明白告诉他们对你的“关系兵”要从严管理,要同其他士兵一样一视同仁,打消他们的心理顾虑。

    ????????65659部队;; 高蒙

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