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    来源:SOHU  [  作者:零点高三   ]  责编:杨丽  |  侵权/违法举报

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    原标题:这个专业应届生年薪涨到80万,根本原因是“人才紧缺”

    我们都知道,应届毕业生的工作不好找,这其中包括了大学生、硕士生、博士生。甚至有些人读书到近三十岁,获得了博士的学历,但是找的工作有时候也只有几千元。

    而在今年年中的时候,也就是六七月,有新闻称某高校的人工智能专业学生毕业年薪达到了50万,就连30万也只是一个白菜价。

    现在,人工只能岗位的平均招聘月薪达到了2.58万元,或许有人会问月薪就是三万,也没有达到五十万啊,这是因为你不了解IT行业,IT行业一般都是13——16薪,而且项目绩效、年终奖等等,甚至有的人年终奖就能顶一年的底薪了。

    上面所说的薪资是本科生的薪资,接下来说的博士生的薪资更是让人膛目结舌,这一年的薪资就能在三四线城市买房了——AI应届博士年薪涨到80万。

    1

    为什么AI薪资这么高?

    俗话说,物以稀为贵,现在人人都在说人工智能,特别是互联网大佬公司,更是在AI领域投入了巨大的人力和物理,而且,还有国家的政策支持。

    说AI行业的发展势不可挡,但是难就难在人工智能类人才太少,而在我国有人工智能专业的学校也是屈指可数,而为了能够招聘到AI人才,很多企业都降低了招聘门槛。我们都知道,一般企业在招聘的时候都要求要有一定的工作经验,而应届毕业生往往在这一方面试比较缺乏的,但是现在对于AI专业人才,不仅降低了经验要求,而且薪资还不断上涨。

    有的企业在原来的基本上调整薪资10%——20%,有企业直接将薪资加到了80万年薪,也有的企业甚至更高,打算抢夺人才。

    2

    为何在人才市场难见到人工智能岗位?

    对于人工智能的高薪,有很多人是持有不同意见的,他们的主要理由是:既然人工智能这么火,为什么在人才市场看不到。

    首先,这年头去人才市场的大多数都是应届毕业生,而招聘的岗位也有限,大部分集中于人事、销售等。

    第二,像人工智能这么火热的专业,早在校招的时候就已经被企业“抢购”一空了。有一位网友说:一位男生朋友,本科就读于华南理工大学计算机科学与技术,研究生仍于本校而专业是AI,明年才能拿到硕土学位证书。二月前己与阿里巴巴签订三方协议,年薪二十七万,前日协议解除,与另外另一公司签约,年薪四十五万+福利。

    所以,像这类人才根本不用去人才市场,因为不是他们排队面试,而是有企业抢着要他们。

    3

    人工智能的人才缺口到底有多大?

    从需求端来看,在政策和技术的推动,资本纷纷加大布局人工智能产业的力度,不断有新的AI企业冒出。

    再从供应端来看,全球的人工智能人才人数大概有190万,其中美国就有85万多,而中国只有不足5万人,但是我国的人工智能人才缺口确实百万级别的。

    面对如此热门的专业,有些人都苦于自己当时没有选择这类专业,也有人选择了二次深造,来专门学习人工智能。

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